枣庄市今年已查处“四风”问题87起123人

齐鲁网·闪电新闻6月28日讯 6月28日，枣庄市政府新闻办举行加强思想能力作风建设坚定不移推进“工业强市、产业兴市”新闻发布会。会上，枣庄市纪委副书记、市监委副主任张奇说，今年以来，枣庄市纪委坚持四措并举，以精准有力监督助推干部作风提升，为市委市政府中心工作落地落实提供坚强保障。

一是压实主体责任。立足职责定位，及时跟进监督，围绕黄河国家战略、疫情防控、优化营商环境等重大部署安排，带着问题沉入基层一线、机关单位、政务服务大厅，精准掌握党员干部和公职人员的作风动态，督促其履职尽责，抓好整改落实。

二是持续正风肃纪。今年以来，全市纪检监察机关共查处“四风”问题87起123人，给予党纪政务处分89人，其中查处形式主义、官僚主义问题64起94人，给予党纪政务处分62人；共通报典型问题22起32人，切实起到了警示震慑作用。为更好地服务市委部署的“优化营商环境”这一重点工作，结合干部作风提升工程，将“营商环境领域的形式主义、官僚主义问题”作为今年整治重点。围绕破除“中梗阻”问题，选取160家企业（重点项目）设立监测点，查找整治干部作风问题；实施“清风惠企·码上监督”，畅通企业诉求反映渠道，从中梳理问题线索，严肃查处党员干部、公职人员损害营商环境突出问题。今年以来，全市纪检监察机关共查处损害营商环境问题28起36人，给予党纪政务处分32人，通报曝光6起6人。

三是强化廉洁教育。选取典型案例汇编成册“以案释纪”，制发《党员干部廉洁自律提示卡》，常态化做好廉政提醒。5月份，与3013名年轻干部开展廉政谈话，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力营造干事创业的“青廉”环境。加强廉洁文化建设，打造清廉枣庄文化品牌。深入挖掘廉洁文化资源制作系列短视频，以城市BRT站台为载体推动“廉洁文化进公交”，不断涵养廉洁风尚。

四是激励担当作为。严格落实“三个区分开来”，用好容错纠错机制，理清“可容”与“不容”的界限，科学实践运用“四种形态”，容纠并举、宽严相济，惩前毖后、治病救人。严厉打击诬告陷害行为，对受到诬告陷害或错告的党员干部予以澄清正名，对受处理处分的党员干部开展关爱回访，树立起激励担当作为的鲜明导向。今年以来，全市纪检监察机关已对20名党员干部予以澄清正名，对218名党员干部开展关爱回访。