滕州市级索镇“三化并举”打造新居民“温馨的家”

齐鲁网枣庄3月6日讯（山东台  李泳君  滕州台 苗小田）为提升新居民管理服务水平，滕州市级索镇走“警管＋社管”促管理；“固定+下访”重服务；“帮助+帮扶”给力帮扶的路子，积极整合资源，将派出所、新居民、综治办等部门“捆绑”到“点”服务， “三化”并举，收到了明显成效。

新居民管理宣传

“警管＋社管”网格化。为确保流动人员、暂住人口、出租房屋管而不死，活而不乱，级索镇实行新居民网格化管理，积极培育新居民“引体向上”，使其成为企业“格”中的技术骨干。采取“警管＋社区”管理服务新模式，实行“双重“管理，达到了“人口增加有登记、自然减少有注销、微机管理有模块、房屋租住有备案、责权明晰网格包、有序管理抓服务、和睦相处保平安”的目的。

新居民管理宣传

“固定+流动”常态化。级索镇坚持“以证管人、以房管人、以业管人、以人管人”的工作思路，采取新居民办公室固定人员全天候进行服务，实行“一站式”办结，让新居民感受“家”的温馨、温暖。同时镇3名专职新居民管理员采取流动服务模式，定时、定点为矿区、园区、社区、个体工商户新居民提供零距离服务，广泛收集新居民信息，达到“固定+流动”结合，确保排查无缝覆盖，新居民安居乐业。为让新居民受到普法教育，级索镇组织新居民管理所、派出所、计生办、医院、民政科等单位的人员，到村下企宣讲《治安管理处罚法》、《山东省流动人口服务管理办法》等法律法规，通过广覆盖宣传，形成了新居民“用心学法律、办事用条规、行为守规矩”的浓厚氛围。

“帮助+帮扶”精准化。级索镇不断创新新居民社会服务管理模式，积极为新居民建“家”、帮“扶”、培“育”，51个村设有新居民管理“服务岗”，村干部跟进新居民服务，与用工企业单位对接，帮助解决生产生活难题，帮扶发展“出点子”、“指路子”、“教法子”。为把新居民纳入管理程序化、服务亲情化、监管常态化、覆盖无缝化轨道，级索镇实行企业用人“同住、同乡、同业”管理，在级翔工业园建立新居民服务管理点，确保新居管理服务进“网”入“格”有“家”。对摸排的困难新居民，落实“包保”帮扶，着力破解生产生活难题，使其感到“家暖”。1—2月份，共为新居民解决各类难题16个，提供就业岗位120余个。

[责任编辑：杨凡、zz_liyongwen]

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