齐鲁网·闪电新闻11月29日讯 为深入贯彻落实中央教育工作领导小组秘书组、教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，主动响应国家促进高校毕业生高质量充分就业的战略号召，破解新形势下就业市场结构性矛盾，山东各高校以“访企拓岗”专项行动为重要抓手，深化校企协同育人机制，为高校毕业生就业提质增效、服务区域经济社会发展探索实践路径。
11月27日至28日，山东理工大学电气与电子工程学院团队先后赴青岛市华夏天信智能物联股份有限公司、中加特电气股份有限公司及烟台市艾迪艾创机器人科技有限公司、东方电子股份有限公司开展深度走访。走访团队实地参观了企业展厅、研发中心与生产车间，通过视频演示、实物观摩、技术交流等多种形式，系统了解企业在智能物联、电气装备、工业机器人等领域的技术研发成果、产业布局规划及未来发展战略。
在座谈交流环节，校企双方围绕人才需求导向、就业岗位供给、人才培养改革、科研协同创新等核心议题展开深度对话。学院代表详细介绍了学校办学特色、学院学科优势、人才培养成效及毕业生就业质量情况，重点阐述了学院在面向产业需求优化专业结构、强化实践教学环节、提升学生核心竞争力等方面的探索与实践。企业负责人结合行业发展趋势，全面解读了当前技术型人才的需求标准、能力要求及职业发展路径，并对学院人才培养方案优化、实习实践基地建设、产学研合作模式创新等提出建设性意见。双方一致同意，将以此次走访为契机，建立常态化沟通机制，在学生实习就业、联合培养、科研攻关等方面开展全方位、深层次合作，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。
作为落实“高校毕业生就业扩容提质行动”的关键举措，此次“访企拓岗”专项行动既是对全国就业工作视频会“挖潜拓岗”要求的积极响应，更是高校主动服务国家就业战略、深化产教融合的生动实践。当前，高校毕业生就业工作面临着供需匹配精准度不足、人才培养与产业需求衔接不够等现实挑战，而“访企拓岗”正是破解这些难题的有效路径 —— 通过深入企业一线“摸实情、找需求、搭桥梁”，高校能够更精准地把握市场人才需求导向，从而优化人才培养体系，提升人才供给质量；企业则能借助高校育人资源，储备高素质专业化人才，为产业升级注入创新动力。
