催人振奋！建设青年发展友好型城市再次写入枣庄市政府工作报告_枣庄要闻_枣庄

近期，枣庄市第十七届人民代表大会第二次会议在枣庄会展中心召开，市长张宏伟代表市人民政府向大会作《政府工作报告》，其中“加快建设青年发展友好型城市”作为强化人才支撑的重要内容再次写入政府工作报告。

目前，“青年发展友好型城市”建设内容，五区一市已有五个区（市）纳入区（市）政府工作报告，形成全域推进建设的生动局面。

去年9月，山东省青年工作联席会议召开全体会议，审议并通过枣庄市“青年发展友好型城市”建设《实施方案》，枣庄成功进入建设城市名单。为广大青年搭建干事创业的大舞台，提升青年品质生活，同时促进枣庄城市高质量发展。

打造宜学品质，让青年乐享公平优质的教育资源

当前，枣庄市着眼于发展优质普惠学前教育、优质均衡发展义务教育、推进高中教育多元特色发展、推动职业教育扩容提质，为青少年量身定制健康成长教育套餐。全市新建、改扩建中小学、幼儿园40所，新增学位1.3万个，义务教育阶段学校56人及以上大班额动态清零。新认定普惠型幼儿园28所，普惠型幼儿园覆盖率提升至87.55%，公办率达69.84%。建成全国文明校园4所、省级文明校园42所、市级文明校园139所，文明校园创建活动100%全覆盖。纾解青年家长的负担和焦虑，在枣庄生活更安心、舒心。

描绘乐业愿景，让青年畅享更多人生出彩机会

坚持多部门众筹促进青年就业创业，相继出台《人才新政18条》《引进培育用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”的若干措施》《高层次人才服务绿色通道暂行规定》《科技人才项目“揭榜挂帅”实施办法（暂行）》为主等多项政策措施，全方位促进稳岗就业。启动“枣庄英才”倍增计划，每年评选40名左右产业创新和科技创业领军人才，给予50-300万元支持，其中40周岁以下青年人才占比不低于40%。推行青年企业家“导师制”培养，选派青年企业家到先进地区或企业学习锻炼。开展技能人才“新型学徒制”培训，定期举办“金蓝领”培训班，每年培训青年技能人才800人。面向国内知名高校设立110个招聘站点，每年组织不少于20场“枣庄-高校人才直通车”线上线下招聘活动。通过简化招聘流程，通过面谈、面试、技能测试等方式招聘博士、硕士和“双一流”高校本科毕业生到事业单位工作，市直事业单位已优选青年人才284人、招聘急需紧缺青年人才567人。对来驻枣企业工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制本科毕业生，符合条件的分别给予每人每月5000元、2000元、1000元租房和生活补贴，连续发放3年，购买首套住房并缴纳契税，给予20万元、5万元和2万元购房补助。

整合全市各类资源，千方百计扩大就业岗位储备，近3年来，每年举办各类用工洽谈会、招聘会100余场，发布用工岗位信息3万余条，认定见习基地100余个。

支持青年创新创业，为高校毕业生等青年发放各类创新创业贷款5亿余元。形成“双创”工作“6+1”政策保障体系，创建省级青年创新创业孵化基地6处，国家级科技企业孵化器1个，国家级众创空间4个，总计20000余平方米，开拓青年创新创业的热土。

给予安居温度，让青年悦享贴心暖心的居住保障

大力推进“人才公寓”建设，已建成租赁型人才公寓2581套，已入住各类人才约1380人。2022年-2024年计划完成3000套人才住房建设任务，能满足3000人的入住需求。明确住房青年群体住房补贴发放标准，对符合补贴发放条件的新就业职工具有全日制专科及专科学历以下的，补贴标准每月300元；具有全日制本科学历的，补贴标准为每月350元；具有全日制硕士研究生学历或学位以上的，补贴标准每月400元。建成9处“青年驿站”，实现五区一市全覆盖，为来枣就业创业青年提供免费7天住宿，就业推荐、政策解读等服务，全力保障来枣青年居住需求，彰显枣庄留才引才诚意。

实施“圆梦计划”吸引留枣来枣，累计为2257人发放租房和生活补贴4296.2万元，为88人发放购房补助262万元。

扩充服务空间，让青年共享舒适宜居的生活环境

积极构建与青年发展相适应的城市公共服务空间，打造精致枣庄生活圈，提升城市文化对青年的吸引力。举办青鱼音乐节、枣庄青年草地音乐节、全民健身运动会等青年喜爱的文化活动，用青春热情点燃城市活力。台儿庄古城、奥体中心、枣庄老街、文化创意产业园、双子星广场、龟山体育公园等富有枣庄特色和青年气息的场所，已逐渐成为枣庄青年休闲、健身的“青年休闲环”。聚焦青年婚恋交友、技能提升、政务服务、创新创业、交通出行需求，打造“枣团聚早幸福”青年交友，“ 枣青赋能”青年综合素质提升、“枣青时贷”优惠金融、“枣聚英才”实习就业等全方位、多领域服务品牌。还有“午间不断档全年不打烊”的政务服务和市域全覆盖的快速公交BRT线网，为来枣、在枣青年生活提供最大便利。