枣庄市“揭榜挂帅”项目机制更系统 引才成效更明显

齐鲁网·闪电新闻8月27日讯 8月27日，枣庄市政府新闻办举行枣庄市实施科技人才“揭榜挂帅”项目新闻发布会。枣庄市委、市政府制定了“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动实施意见，集中精力强工业，加快培育壮大“6+3”现代产业体系。实施科技人才“揭榜挂帅”，就是通过市场化方式引进科技人才团队，解决制约枣庄市重点产业发展的关键技术难题。相对于以往的做法，“揭榜挂帅”引才机制更具优势。

技术需求更加明确。技术榜单是由企业根据当前面临的技术难题，或者结合自身发展战略需要提出的，完全符合企业发展实际。同时，榜单经过专家论证，符合枣庄市整体产业布局，问题的解决有助于推动全市相关产业发展战略的实施。

宣传发布范围更广。“揭榜挂帅”项目榜单通过枣庄市科技局官方网站发布，在全市各相关网站、微信公众号转发，面向高等院校、科研院所和相关产业龙头企业进行定向推送，并依托线下各类对接交流活动等方式发布，覆盖面更广，对接渠道更多，成功率也更高。

引才成效更加突显。通过“揭榜挂帅”，每个项目至少引进1位专家或者1个专家团队，能够集聚更多人才发挥团队优势共同科研攻关。人才和团队引进之前就已目标明确，制定完善的工作计划，来之能战。通过对项目完成情况的考核也能够更加客观评价人才发挥作用情况，总的来说，“揭榜挂帅”机制在人才引进和考核评价方面更具系统性，引才成效也将更明显。

闪电新闻记者 李永文  实习记者 袁小云 报道

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