来源:齐鲁网
2019-08-27 16:38:08
齐鲁网讯(通讯员通讯员 姜祥云)今年以来,枣庄市薛城区公安分局凤鸣湖派出所坚持党建统领,以创建“枫桥式公安派出所”为抓手,确定了“党建不打烊、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的四大创建理念,让创建工作融入日常点滴之中,全所各项建设水平不断提升,多次代表市、区迎接省部级领导检查指导,“枫桥经验”在凤鸣湖派出所落地生根、开花结果。
闪电新闻记者了解到,凤鸣湖派出所党建不打烊,以点带面成效显著。坚持以党建带队建,以队建促创建,各项工作提升明显。一是围绕抓学习严制度,规范基层组织生活。支部把严格落实组织生活作为党建工作的突破口,以学习强国APP为平台,以专题党日为载体,广泛开展自学和集中学习活动,指定每周五为集中学习日,今年以来共集中学习30次,“比学赶帮超”的学习氛围进一步浓厚。二是围绕党员教育管理,提高党员综合素质。以发展党员工作为牵引,加强对青年民警的培养帮带,上半年培养入党积极分子2名,进一步激发青年民警的工作激情,形成了人人想干事、人人能干事的良好导向。三是强树理念激发干劲,以党建带队伍促工作。通过党建引领,党员民警思想基础更加牢固,执法能力和执法水平进一步提升,服务群众的能力不断提高,打击犯罪成效显著。年内共刑事拘留各类犯罪嫌疑人21名,逮捕 14人,移诉71人,行政拘留19人。自扫黑除恶行动以来,打掉涉黑恶团伙5个,抓获涉恶人员22人,移诉19人。
另外,作为市驻地派出所,凤鸣湖派出所坚持主动从源头上发现和化解矛盾纠纷,通过社区警务智能化、人员配备专职化,常态化开展矛盾风险大走访、大排查、大化解,并积极同上级有关部门沟通汇报,逐渐形成了“警调衔接”、“警律联调”、“民调入所”、“公调对接”等多元化的化解机制。在矛盾调解工作中,邀请退休律师、法官等业界权威人士进驻,建立专、兼职调解队伍,共同参与调解工作,把矛盾化解在基层、解决在当地、处理在萌芽状态,做到案结事了、定纷止争,切实维护社会和谐稳定。
市驻地派出所的一大特点就是:大型活动多,安保任务重。任何活动出现任何问题,都可能事关全市形象。凤鸣湖派出所一年到头大大小小的安保任务,可谓接踵而至。全所人员都时刻绷紧安全保卫这根弦,将安保工作提上最高日程,用铁的制度、铁的纪律、铁的队伍捍卫平安。既要抓西瓜也要捡芝麻,“枫桥经验”告诉我们,要和谐稳定,群众的安全感至关重要。凤鸣湖派出所以基层基础、打击防范、治安管控为重点,坚持面向群众、面向实战,优化管理模式全力打造实战型“智慧警务”。
不光如此,到凤鸣湖派出所办过业务的群众都知道,这里不同于其他派出所的严肃氛围,反倒有个亲民的小公园,名字就叫“枫桥广场”。在这儿,有颜色鲜艳的儿童游乐设施,循循善诱的普法宣传栏,迂回逶迤的鹅卵石步道,错落栽植的绿化苗木,办理业务的群众可以放心让孩子在这里玩耍等候,需要调解的群众在调解员的陪同下在这里走一走,矛盾不知不觉间就得以解决了。像枫桥广场这样贴心的设计,在凤鸣湖派出所还有很多:“所长值班岗”、“24小时户政超市”、“警务体验区”等,这一切都呼应着“以民为先”的“枫桥经验”理念精髓。
潮平两岸阔,风正一帆悬。凤鸣湖派出所将继续坚持“以人民为中心”的思想,贯彻落实新时代公安工作,让“枫桥经验”扎根鲁南大地,积小安为大安,变平安为长安,为打造最具安全感的现代化城市贡献不竭力量,向新中国成立70周年献礼!
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