滕州国企公开招聘15名职业经理 基本年薪12万

大众网滕州11月20日讯（记者 孟令洋）日前，滕州市国有企业市场化招聘职业经理人领导小组办公室发布《关于市属国有企业公开招聘职业经理人公告》，面向社会公开招聘15名职业经理人，基本薪酬（应发）每年12万元，按月发放，特殊人才薪酬待遇可面议。

为吸引优秀高端人才，做强做优做大滕州市属国有企业，应山东滕州辰龙能源集团有限公司、滕州市城市国有资产经营有限公司、滕州市工业资产运营有限公司、滕州市旅游发展有限公司、滕州市城建开发集团、滕州市园林建筑工程公司、山东滕州市聚智大数据产业运营服务有限公司等7家市属国有企业申请，滕州市委市政府研究决定，面向社会公开招聘副总经理及总会计师、总经济师或总工程师等15名国有企业职业经理人。

大众网记者了解到，具体招聘岗位包括经济类岗位7人；工业类岗位3人；建筑类岗位3人；电子信息类岗位2人。应聘人员范围（具备以下4项之一即可）：原211、985高校或“双一流”高校（学科）全日制本科及以上学历、学士及以上学位，以及其他高校全日制硕士研究生及以上学历，具备3年以上与所报岗位相关的工作经历。滕州市机关事业单位在编在岗，全日制本科及以上学历，工作满5年且近3年考核称职（合格）以上的人员。滕州市属大中型国有企业现任中层及以上职务，全日制本科及以上学历，担任中层职务3年以上或担任领导班子成员1年以上的人员。滕州市机关事业单位副科级及以上职务，大学及以上学历，任副科级1年以上的领导干部。

报名采用网上报名和现场报名两种方式，报名时间11月20日—2018年11月26日。应聘人员需按招聘岗位要求，报名时提交本人相关证明材料及《应聘人员报名登记表》、《应聘诚信承诺书》。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。面试人选按笔试成绩，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:4比例依次确定。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%，确定考试成绩。考察根据岗位条件要求采取现场考察和座谈了解、实绩评定等方式进行。

大众网记者了解到，薪酬分基本薪酬、绩效薪酬和任期激励三部分。基本薪酬（应发）每年12万元，按月发放；绩效薪酬按企业经营业绩及个人分管业务完成情况，按年度考核兑现；任期激励收入根据每个聘期内总体考核评价结果兑现。特殊人才，薪酬待遇可面议。同时，外地人才家属随迁到滕州的，参照单位性质、工作岗位等原就业情况，安排相应工作。外地人才子女随迁到滕州的，帮助解决子女转入滕州中小学或幼儿园就读问题。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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