峄城城管搭建"四个机制"平台 推进廉政教育

峄城讯 去年以来，峄城区城管局以廉政警示教育为切入点，努力搭建廉政警示平台，形成了一诺二学三查四改的“1234”廉政警示教育工作机制，积极营造风清气正、和谐向上的发展环境。

一诺。全体工作人员做廉政公开承诺，结合岗位实际和岗位廉政风险点，作出承诺，承诺内容在局公开栏公开，对于没有按照承诺内容践诺的实行问责。

二学。积极创新有效学习机制，通过制订计划学、班子带头学、集体学等形式，学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神。同时开展党员“带党徽、亮身份”、“转作风、提素质、树形象”、“为城管担当 让党旗更红”等主题实践活动，增强广大党员干部党性观念和党员意识、纪律意识、廉洁意识。

三查。积极组织召开座谈会、谈心会，邀请商户、相关单位等人员参加，征求意见建议；组织局督查室开展明察暗访活动，重点查履职、纪律作风及队伍建设情况，查工作任务完成情况和群众反映强烈的问题；在全系统范围内开展民主评议活动，开展批评与自我批评。

四改。对警示教育活动中反映出的突出问题进行归纳整理，针对不同情况，制订整改方案，研究整改措施，逐步形成以制度管人，靠制度办事，用制度规范行为的长效机制。

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