齐鲁网·闪电新闻9月23日讯 今年以来，枣庄市薛城区创新开展“三抓”举措，在教育教学、惠民服务和督导考核上下功夫，切实提高广大学生和家长对于教育工作的满意度。
抓实教育教学。搭建教育成长平台，举办薛城教育大讲堂，5000余名教师采用“现场对话＋视频直播”的方式观看；组织300余名教育干部、骨干教师分批赴长沙、长春等地学习研修，推动队伍素质持续提升。实施新课堂达标暨强课提质行动，组织课程标准、课程纲要及作业设计等培训学习研讨活动20余次，约1万人次参加。持续完善四级教研网络，开展联研活动150余次，走进常态课堂400余节，先后选派62名教育干部、教学能手进行点对点交流，进一步缩小校际、区域和城乡间教育差距。
抓细惠民服务。建立“家长接待日”制度，开展“千师访万家”活动，摸排单亲家庭、留守儿童等重点家访对象3569人。加强校外培训机构管理，排查校外培训机构291家，查处“证照不全”培训机构257家，关停146家。建设特教资源教室24口，279名残疾儿童通过随班就读、送教上门等方式接受教育。坚持精准资助，发放各学段助学金257.16万元，帮助5259名困难学生完成学业。深入开展学校安全隐患排查整治，累计督查校园190余所次，发现问题隐患491条，已整改销号482条，正在整改9条，有力保障了校园安全和谐稳定。
抓牢督导考核。加强过程管理，出台《薛城区基础教育领域满意度提升工作量化考核办法》，将市、区两级满意度电话调查情况分别赋分，纳入学区、学校（幼儿园）年度目标考核和镇街年度综合评价。同时，通过现场督导、电话回访、黄牌警告、约谈主要负责人等具体措施，落实市、区电话调查问题整改，从根本上树立奖优罚劣的鲜明导向。
闪电新闻记者 刘印红 通讯员 安旭冉 报道
