齐鲁网·闪电新闻5月26日讯 5月26日，枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行“稳就业 保就业”新闻发布会。会上，区公共就业和人才服务中心副主任、档案管理与代理服务股股长贾方娜说，今年以来，市中区深入贯彻落实市委、市政府“强工兴产、转型突围”工作部署，主动服务经济社会发展大局，强化助企暖企服务，着力保主体、增主体、活主体、强主体，扎实开展“百名人社干部访千企”行动，助力企业高质量发展，努力实现首季“开门红”。
强化企业用工保障服务，提振发展信心。实行“政策进企业”延伸服务模式，“一对一”精准为重点企业提供政策宣传解读、跟进办理等常态化服务。依托“枣工快递”小程序掌握企业用工计划、招工进度等信息，形成工作台账。深入开展春风行动、就业援助月、高校直通车等系列公共就业服务专项活动，为企业和求职者搭建个性化、精细化供需桥梁。第一季度开展各类招聘活动20场次，461家次企业提供就业岗位1万余个，达成就业意向2500余人次，其中通过政府门户网站发布就业岗位信息1903条，服务用工单位34家。
强化惠企政策落实落地，增强主体活力。推进各项助企纾困政策免申即享，助力企业高质量发展，第一季度为1020家单位发放一次性留工培训补助969.4万元；为68家企业、169人发放一次性扩岗补贴25.35万元；稳步落实创业扶持政策，为企业扩大经营、发展生产提供助力。第一季度发放创业担保贷款1560万元；为12家个体工商户、2家小微企业发放一次性创业补贴14万元；快速启动稳岗扩岗专项贷款工作，为3家企业发放贷款1780万元，切实把惠企惠民政策红利最大化，减轻企业负担。
强化企业自主评价工作，激发人才活力。全面推动企业开展技能人才自主评价工作，充分发挥企业的主体作用，由企业对在岗职工进行职业技能等级认定，并由企业对合格人员兑现待遇，截至目前，市中区具备自主评价资质的企业已达40家，还有6家企业正在提报申请自主评价，今年以来全区累计开展企业技能人才自主评价111人，其中累计获证99人，进一步拓宽了技能人才晋升渠道，激发了职工工作积极性，为企业高质量发展提供了技能人才支撑。
